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A SAÚDE MENTAL DE SEUS COLABORADORES PODE ESTAR EM RISCO

77% dos trabalhadores brasileiros falham em equilibrar vida pessoal e profissional em empresas de médio porte

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MANTENHA-SE RELEVANTE NO MERCADO

89% das empresas na América Latina já têm alguma iniciativa de bem-estar

Aon – Global Wellbeing Survey

CUIDAR DO BEM-ESTAR TRAZ RESULTADOS

63% das empresas querem aumentar o orçamento a benefícios corporativos a partir de 2025

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DÚVIDAS FREQUENTES

COMO A TOTALPASS AJUDA A ENGAJAR E RETER TALENTOS NA MINHA EMPRESA?

A TotalPass oferece um benefício completo de saúde física, mental e nutrição, conectado em um único aplicativo. Com experiências variadas e flexíveis, você incentiva o bem-estar do time, aumenta a satisfação e fortalece a cultura organizacional.

QUAL O SLA DE IMPLANTAÇÃO DO BENEFÍCIO TOTALPASS?

Após a contratação, a ativação do benefício é rápida e prática. Empresas médias costumam ter o acesso liberado em poucos dias, com toda a estrutura e materiais de apoio já disponíveis para colaboradores.

COMO FUNCIONA O PAGAMENTO DO SERVIÇO?

O pagamento é feito de forma simples e transparente. O boleto Fee corresponde ao valor fixo do plano contratado pela empresa, enquanto a Coparticipação é referente à contratação dos planos pelos colaboradores. Todos os detalhes ficam claros no momento da contratação, sem surpresas.

QUAIS TIPOS DE RELATÓRIOS E MÉTRICAS POSSO ACOMPANHAR SOBRE O USO DO BENEFÍCIO?

Você terá acesso a dashboards e relatórios que mostram adesão, frequência de uso, participação em modalidades e engajamento geral no Portal RH. Tudo pensado para apoiar decisões estratégicas de RH e demonstrar o retorno do investimento.