CUIDAR DA SAÚDE
MENTAL VIROU REGRA.
E O RH PODE (E DEVE) LIDERAR ESSA TRANSFORMAÇÃO.
A nova NR-1 deixou claro: não dá mais para ignorar a saúde emocional no ambiente de trabalho. Agora, o tema é fiscalizado, pode gerar multa e, mais do que isso, exige uma mudança de postura.
E a gente quer te ajudar a fazer isso do jeito certo.
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FAZ TOTAL SENTIDO
COLOCAR O BEM-ESTAR
EMOCIONAL NO CENTRO
DAS ESTRATÉGIAS DE RH.
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